ZZPP LOT: Strajk w środę

8 listopada 2010 14:55
15 komentarzy
Reklama
Samoloty PLL LOT przez dwie godziny w środę mogą nie odlatywać z warszawskiego lotniska Chopina z powodu planowanego strajku ostrzegawczego stewardess i stewardów - poinformowała dziś (8.11) Polską Agencję Prasową Elwira Niemiec, przewodnicząca Związku Zawodowego Personelu Pokładowego Polskich Linii Lotniczych LOT.

O prawdopodobieństwie strajku w polskich liniach jako pierwsi napisaliśmy wczoraj.

Strajk ma odbyć się 10 listopada w macierzystej bazie przewoźnika (Warszawa) i potrwa od godziny 10 do 12. Personel pokładowy nie przystąpi w tym czasie do pracy - stewardessy i stewardzi, którzy mają zaplanowane rozpoczęcie czynności służbowych w godzinach strajku nie będą opuszczać sali przedstartowej. Jest to jednoznaczne z tym, iż rejsy planowo startujące we wspomnianym przedziale czasowym (i część późniejszych) będą opóźnione.

Związkowcy oczekują przywrócenia personelowi pokładowemu regulacji dotyczących czasu pracy oraz wypoczynku, które zmieniono pół roku temu.

"Najważniejszy postulat dotyczy odpoczynku po locie ze zmianą czasu. Chodzi głównie o rejsy atlantyckie, a także uruchamiane przez LOT loty do Hanoi. Domagamy się dodatkowego wypoczynku po tych trasach" - czytamy w oświadczeniu ZZPP.

"Zgodnie z nimi [z przepisami - przyp.red.] załoga ma prawo do dodatkowego odpoczynku, który będzie rekompensował czas wynikający ze zmiany stref czasowych. Odpoczynek ten nie powinien w całości zachodzić na dni wolne pracownika. Tymczasem PLL LOT realizuje odpoczynek wykorzystując dni wolne należne ustawowo.

ZZPP w drodze kompromisu postuluje tylko 1 dzień dodatkowego odpoczynku, zgadzając się, by drugi należny dzień pomniejszał liczbę dni wolnych. Pomimo ustępstwa Związku, PLL LOT nadal nie zgadza się na propozycję Związku naruszając przepisy prawa obowiązujące w tej materii i niebezpieczenie pogarszając warunki pracy personelu pokładowego" - argumentuje Niemiec.

LOT nie komentuje planów ZZPK i nie potwierdza środowego strajku.

Ostatnie komentarze

 - Profil gość
saronnorig 2010-11-11 10:04   
saronnorig - Profil saronnorig
Podobno 3 listopada zarząd nie stawił się na rozmowy ze związkami, po dziś dzień nie podając powodu, tym samym pokazując co myśli o porozumieniu. Idę o zakład, że jak w każdym źle funkcjonującym przedsiębiorstwie, w niejednym pokoju Lotowskiego biurowca jest przynajmniej jeden kierownik, i całe zastępy specjalistów i sekretarek. Proponuję zwolnić absolutnie wszystkie stewardesy, pilotów i mechaników, a pozostawić takich właśnie "specjalistów biurowych", bo oni są w firmie "lotniczej" najbardziej niezbędni. A problemów ze związkami i pracownikami nie ma taki pracodawca, który nie kłamie. Wiem to po swojej firmie, bo też mieliśmy takie problemy, ale szefowie byli wobec nas uczciwi.
4tech 2010-11-08 20:00   
4tech - Profil 4tech
Piotrek737, wiem ze w moim przypadku to co napisałem wydaje się logiczne. Moja firma jak większość w UK tez boryka się z kryzysem, jednakże firma rozpoczęła cięcie kosztów od zarządu i właścicieli firmy obcinajac wynagrodzenie do kwietnia 2011 o 30% natomiast pracownicy otrzymali 3% podwyzszki, nie ma jednak nic za nic i w firmie skasowano możliwość nadgodzin. Co i tak nie rzutuje zasadniczo na wysokość zarobków pracownikow.
piotrek737 2010-11-08 19:32   
piotrek737 - Profil piotrek737
4tech: właśnie jak to można powiedzieć that's the point ;) nie jestem zwolennikiem głaskania załóg czy pracowników bo wiadomo jak jest coś nie tak w firmie to wszędzie szuka się oszczędności lub chociażby nowych możliwości oszczędzania. Natomiast w Polsce, już pomijając nawet Lot, zaczyna się od cięcia wynagrodzeń pracowników bo jest najłatwiejsze. No i dużą rolę odgrywa bezrobocie. W kraju gdzie jest na bardzo niskim poziomie ktoś powie chcesz mi obniżyć ok, ale od jutra mnie nie ma bo znajdę sobie coś innego a, że w Polsce aż tak nie ma to każdy zostaje tzn jest zmuszony sytuacją do pozostania nawet za mniejszą kasę. Wystarczy spojrzeć jak przeciętny Polak marnie wypada na tle zarobków w UE... Owszem zamrożenie płac tak, ale nie ich cięcie bo u nas niedługo to już nie będzie z czego zabierać.
 - Profil gość
Reklama
Kup bilet Więcej
dorośli
(od 18 lat)
młodzież
(12 - 18 lat)
dzieci
(2 - 12 lat)
niemowlęta
(do 2 lat)
Wizy
Rezerwuj hotel
Wizy
Okazje z lotniska

dorośli
(od 18 lat)
młodzież
(12 - 18 lat)
dzieci
(2 - 12 lat)
niemowlęta
(do 2 lat)
Rezerwuj hotel
Wizy