Widmo strajku

Związek Zawodowy Transportu British Airways (T&G) nie porozumiał się z przedstawicielami brytyjskiego narodowego przewoźnika. Powodem załamania się rozmów był brak wspólnego stanowiska w sprawie płac.

Tysiące pracowników personelu pokładowego tego przewoźnika przeprowadzi trzydniowy strajk. Pierwszy zaplanowano od poniedziałku 29 stycznia do środy 31 stycznia, kolejne od 5 lutego do 7 lutego oraz od 12 lutego do 14 lutego.

T&G domaga się zrewidowania poziomu płac i przeprowadzenia podwyżek do 18% oraz zwiększenia dopuszczalnego limitu nieobecności personelu pokładowego do 22 dni w roku. Dodatkowe żądania T&G mogą zwiększyć roczne wydatki firmy do 37 milionów funtów na dodatkową załogę i świadczenia oraz osłabić pozycje British Airways na rynku.

- British Airways robią wszystko, aby znaleźć porozumienie ze związkowcami i nakłonić ich do wycofania się z decyzji o strajku. W dalszym ciągu chcemy prowadzić rozmowy z przedstawicielami T&G, tylko na drodze dalszych negocjacji możemy znaleźć korzystne rozwiązanie. - powiedziała Emilia Osewska-Mądry, Dyrektor British Airways w Polsce.

British Airways zdają sobie sprawę, że ta sytuacja będzie miała negatywne skutki dla pasażerów, którzy planują w tym czasie podróż. Linie oferują pasażerom bezpłatną zmianę daty rezerwacji na terminy po 16 lutego.

Krystian Urban