Komentowanie dostępne dla zalogowanych użytkowników
andrzejtoulon
2010-10-25 07:53
Szumny, osobiscie wole ten "gleboki socjalizm" we Francji niz polski kapitalizm :), bo i zarobki inne i pracownika sie bardziej szanuje...;
andrzejluton: Francja to nienajlepszy przykład. Oni tkwią w głębokim socjaliźmie a właśnie pojmowana w ten sposób troska o pracowników doprowadza do rozpirzenia kolejnych europejskich gospodarek.
niedlugo tak bedzie musial pracowac personel lotu, coraz wiecej firm sie rajaneryzuje a jak mowi mol cytrynki sie wyciska...i tego soku musi byc coraz wiecej (to sie nazywa wydajnosc pracy, niektory nazywaja to wyzyskiem)
andrzejtoulon
2010-10-24 19:27
Nie sadze, bo o ile francuzi sie troszcza o prawa swoich pracownikow i bez Ryanaira sobie poradza to polacy chca aby jeszcze cos latalo do Polski niezaleznie czy jest lamane prawo czy nie....
andrzejtoulonie: Sugerujesz, że Wizz wyniesie się z baz w Polsce? :o)
andrzejtoulon
2010-10-24 18:27
hmmm czyzby podobna taktyka jak u Ryanaira w Marsylii ?
b747400er
2010-10-24 18:22
Coz, tzw. 'tanie' linie (choc ta nazwa mnie drazni z wielu powodow) musza robic wszystko by mialy niskie koszty - rowniez niskie koszty pracy - czyli by mialy tanich pracownikow, wiec beda robily wszystko co beda mogly, rowniez na granicy prawa, by te koszty maksymalnie obnizac i beda lawirowac jak sie da, co mozna przeczytac w liscie personelu pokladowego.
No dobrze. To jak już ustaliliśmy definicję podpisu, to o czym teraz porozmawiamy?
pcharasz
2010-10-24 14:20
Hmm, to prawda, ale z tego co wiem w ustawie ktoś wymyślił, że nazywa się to podpisem własnoręcznym :) Poza tym, jest jeszcze podpis elektroniczny i teoretycznie zgodnie z prawem można go do podpisania umowy o pracę użyć. Inna sprawa czy ktokolwiek kiedykolwiek w Polsce podpisywał umowę o pracę elektronicznie ;)
W dodatku są pewne aspekty, w których nie da się użyć pełnomocnictwa czy faksymile, i czymś takim na pewno nie jest umowa o pracę. Poza tym "wstawianie do dokumentu" podpisu poprzez skan bądź faksymile jest jednoznaczne z jego nieważnością. Faksymile, to sobie możesz użyć w życzeniach świątecznych do klientów, a nie w dokumentach, tym bardziej o charakterze umowy.
pcharasz: Ale ja to wszystko wiem i masz rację :) Jednak to, o czym mówisz, nie jest "podpisaniem się" i podpisanie się jest zawsze własnoręczne. Twierdzić, że "podpisałem własnoręcznie" jest czymś takim, jak "cofać się w tył" i tylko tego, żartobliwie przecież, się uczepiłem ;p
pcharasz
2010-10-24 13:51
driver800: Można, pośrednio, np. podpisać może się inna osoba na zasadzie upoważnienia, albo np. wstawić swój zeskanowany podpis do dokumentu lub bardziej generalnie - przez faksymile podpisu.
mppt: A można coś podpisać niewłasnoręcznie? ;p
mpptcie: Ale właśnie pracodawca zmienił owe zasady w trakcie...
mppt: w każdym przypadku muszą być przestrzegane przez pracodawcę (oraz przez pracownika) zasady wynikające z prawa pracy, a w tym wypadku z duzym prawdopodobieństwem nie są.
marecki: przypuszczać należy, że owe zasady były znane dla wszystkich w momencie podpisania umowy i nie uległy zmianie w trakcie. pracownicy zgodzili się na taki a nie inny system i swoją zgodę podpisali własnoręcznie
mppt: mylisz się, wolny rynek to jedno, a respektowanie zasad wynikających z prawa pracy i wiążących obie strony, tj. pracodawcę i pracownika, to drugie.
napiszę tylko że o tych problemach i nie tylko tych ( o regularnych wypłatach też) pisałem chyba dwa lata temu...wtedy "państwo ze śląska" a dokładnie z Pyrzowickiego portu lotniczego mało mnie nie "zaciukali", a teraz proszę..i kto miał rację obrońcy Wizza?
mamy wolny rynek??
Jak warunki współpracy (znane wcześniej) nie są odpowiednie to papa...nie podpisywał nikt umowy w ciemno! polskie myślenie...
damianek_7
2010-10-24 00:39
I to jeszcze międzynarodowym!!! A tak w ogóle to pracownicy W6 za wesoło to nie mają :(