Zarząd LOT otrzymał 2,5 mln zł premii za 2016 rok
2,5 milionami złotych premii za 2016 r. podzieliły się cztery osoby z ówczesnego zarządu spółki, informują dziennikarze wp.pl. Informację tę potwierdził przewoźnik, odmawiając jednak podania szczegółowych informacji o tym jak kwota ta została podzielona pomiędzy członków zarządu. - Ujawnienie wysokości poszczególnych premii każdego z członków zarządu jest ich...
gość_b4653
2018-03-27 15:38
gość_b4653
Spółka LOT, która jest firmą Państwową zarządzaną przez przedstawicieli Państwa, tak zwanej dobrej zmiany która dba o Polskich pracowników jak może dopuszczać do sytuacji by zatrudniać na śmieciówkach CC czy pilotów. To jest skandal, to że skoro obywatele dokładają do LOTu gdy ma trudniejszy czas, to LOT powinien dawać przykład jako narodowa Polska firma zatrudniając ludzi na umowę o pracę i godnie im za nią płacić... A LOT zachowuje się gorzej niż Ryanair. Powinni się wstydzić... A tutaj premie sobie przyznają... Tak się nazywa klasyczny przykład niespójności...
HanZel
2018-03-27 15:22
gosc_6113a dopóki Lotnik, czy tam Lot crew będzie znajdował chętnych do pracy na takich warunkach to nic się nie zmieni. W pełni popieram strajk i walkę o lepsze warunki. Skoro Lot wyszedł na prostą, rozwija się, zamawia samoloty i rekrutuje to również sytuacja pracowników powinna się poprawić.
gość_29954
2018-03-27 15:10
Gość bez żadnej znajomości branży zostaje szefem LOT. Na świeci jest koninktura, rośnie PKB, rośnie ruch lotniczy, spadająceny paliwa zyski przebijają sufit.
Tylko zupełny ignorant może powiedzieć że to głównie zasługa zarządu.
Obajtek rządzi Orlenem i też pewnie będą spore zyski. Dostanie pewnie jeszcze więcej kasy niż Milczarski :-)
Tylko zupełny ignorant może powiedzieć że to głównie zasługa zarządu.
Obajtek rządzi Orlenem i też pewnie będą spore zyski. Dostanie pewnie jeszcze więcej kasy niż Milczarski :-)
gość_6113a
2018-03-27 15:08
Halo halo!
Szanowni Państwo dlaczego nikt nie poruszy na żadnym portalu kwestii związanej z sytuacją zatrudnionych przez spółkę Lotnik. Przecież Ci ludzie pracują na kontraktach na własnej działalności BEZ JAKICHKOLWIEK PRAW DO CZEGOKOLWIEK!
- niepłatne urlopy
- brak diet
- brak płatnych godzin za dyżury
- brak płatnych godzin za szkolenia itp
Przecież to jest jakiś żart. Mówi się o słabej sytuacji stew na umowach, a co z resztą. Przecież obecnie ponad połowa ludzi jest na kontraktach.
NIE LATASZ NIE ZARABIASZ, gdzie koordynacja wyznacza plany jak chce. Jedni mają po 40 godzin inni po 80...
Kilka przykładów "dobrych praktyk pracowniczych lotu":
- jeśli coś się stanie - choroba - ludzie nie zarabiają (najniższa krajowa)
- ciąża? zapomnijci
- czartery - np wyloty do Bangkoku. Płacone mają tylko za przeloty i hotel ze śniadaniem. Reszta wszystko z własnej kieszeni. NIE MA JAKIEJKOLWIEK DIETY!!!
Może ktoś się wreszcie tym zainteresuje?!
Szanowni Państwo dlaczego nikt nie poruszy na żadnym portalu kwestii związanej z sytuacją zatrudnionych przez spółkę Lotnik. Przecież Ci ludzie pracują na kontraktach na własnej działalności BEZ JAKICHKOLWIEK PRAW DO CZEGOKOLWIEK!
- niepłatne urlopy
- brak diet
- brak płatnych godzin za dyżury
- brak płatnych godzin za szkolenia itp
Przecież to jest jakiś żart. Mówi się o słabej sytuacji stew na umowach, a co z resztą. Przecież obecnie ponad połowa ludzi jest na kontraktach.
NIE LATASZ NIE ZARABIASZ, gdzie koordynacja wyznacza plany jak chce. Jedni mają po 40 godzin inni po 80...
Kilka przykładów "dobrych praktyk pracowniczych lotu":
- jeśli coś się stanie - choroba - ludzie nie zarabiają (najniższa krajowa)
- ciąża? zapomnijci
- czartery - np wyloty do Bangkoku. Płacone mają tylko za przeloty i hotel ze śniadaniem. Reszta wszystko z własnej kieszeni. NIE MA JAKIEJKOLWIEK DIETY!!!
Może ktoś się wreszcie tym zainteresuje?!
gość_b4653
2018-03-27 14:28
Jak przytulił 1,5 mln to dlatego mu się grubiutka i pulchniutka micha cieszy. Uśmiech mu zaraz zrzednie jak jeszcze trochę podrożeje paliwo, i znów na kolanach przyjdzie po $ od nas czyli podatników... tyle że nas pytać nie musi (niestety) PS. A swoich pracowników ma delikatnie pisząc gdzieś... głeboko
gość_66a8b
2018-03-27 14:19
A 521 mln zł to LOT już podatnikom oddał z pomocy publicznej?
Świetna wiadomość - w sam raz żeby rozjuszyć pracowników, którzy podobno do tej pory nie popierali związków zawodowych.
Brawo Prezes! Szykujecie sami sobie żabę, a potem się będziecie dziwić, że nie potraficie jej "zeżreć"...
Świetna wiadomość - w sam raz żeby rozjuszyć pracowników, którzy podobno do tej pory nie popierali związków zawodowych.
Brawo Prezes! Szykujecie sami sobie żabę, a potem się będziecie dziwić, że nie potraficie jej "zeżreć"...
gość_81fad
2018-03-27 14:15
Tyle, że z tych 2,5 mln pln, aż 1,5 mln poszło dla Prezesa więc wcale nie po równo dla Zarządu jak pisał ktoś wcześniej
gość_81fad
2018-03-27 14:12
Już prezes Mikosz chwalił się, że ma najtańszych "wozaków" w Europie (takiego określenia użył w stosunku do pilotów). Po czym obciął im pensje w ramach wprowadzenia Ramowych Wytycznych na miejsce ZUZP.
Przyszedł prezes Milczarski i nadal ma najtańszych "maszynistów".
Chwali się, że podniósł pensje F/O na B-787 czyli znaczy się, że innym nie...
Czyli nadal są najtańszymi wozakami/maszynistami w Europie.
Przyszedł prezes Milczarski i nadal ma najtańszych "maszynistów".
Chwali się, że podniósł pensje F/O na B-787 czyli znaczy się, że innym nie...
Czyli nadal są najtańszymi wozakami/maszynistami w Europie.
spotter10
2018-03-27 14:01
spotter10
Śmieszą mnie te komentarze że to zasługa pracowników. NIE, to nie jest WASZA zasługa. To jest zasługa WSZYSTKICH pracowników LOT. Zarówno tych na dole, jak i tych na górze.
Qrcze, zastanawia mnie czemu wy zawsze sobie o tym przypominacie gdy mowa u sukcesach. Wtedy to jest wasza zasługa. Ale gdy jest źle, to wtedy wina zawsze zarządu. Zdecydujcie się. Trzeba obrać jakiś front. Jeżeli sukces jest dzięki wam, to oznacza że poprzednie kłopoty to też była wasza wina.
Nie mniej uważam, że linia która otrzymała ogromną pomoc finansową od Państwa, nie powinna wypłacać tak wysokich nagród dla zarządu. Rozumiem, że motywacja musi być. Że za te miliony wypracowane nagroda musi być. Ale mogliby im dać po 100 tys. na głowę i to też byłoby sporo. 2,5 mln to średnio po 625 tys.na głowę. Dużo za dużo. I faktycznie reszta na premie uznaniowe dla pracowników. Wtedy wszyscy byliby zadowoleni.
Qrcze, zastanawia mnie czemu wy zawsze sobie o tym przypominacie gdy mowa u sukcesach. Wtedy to jest wasza zasługa. Ale gdy jest źle, to wtedy wina zawsze zarządu. Zdecydujcie się. Trzeba obrać jakiś front. Jeżeli sukces jest dzięki wam, to oznacza że poprzednie kłopoty to też była wasza wina.
Nie mniej uważam, że linia która otrzymała ogromną pomoc finansową od Państwa, nie powinna wypłacać tak wysokich nagród dla zarządu. Rozumiem, że motywacja musi być. Że za te miliony wypracowane nagroda musi być. Ale mogliby im dać po 100 tys. na głowę i to też byłoby sporo. 2,5 mln to średnio po 625 tys.na głowę. Dużo za dużo. I faktycznie reszta na premie uznaniowe dla pracowników. Wtedy wszyscy byliby zadowoleni.
gość_95caf
2018-03-27 13:57
@gość_07e11 skoro ten zysk jest zasługą pracowników a nie zarządu to ogromne straty i doprowadzenie do bankructwa PLL LOT przed 2014 rokiem to też zasługa pracowników a nie zarządu
gość_07e11
2018-03-27 13:48
japko69 zarząd wyprowadził LOT z tarapatów finansowych m. in. prosząc pracowników o zaciśnięcie pasa na trudne czasy. To pracownicy ponieśli koszty reform, nie zarząd. Dlatego kiedy sytuacja ulega poprawie dość absurdalne wydaje się dzielenie zysków tylko pomiędzy panów z zarządu. Inna rzecz, LOT miał fuksa ze względu na globalną koniunkturę i tanie paliwo. Niewykluczone, że w innych warunkach finansów już nie dałoby się odratować.
gość_08dd8
2018-03-27 13:34
LOT powstał z "kolan" dzieki pomocy publicznej. Niewątpliwie zasługą sukcesu jesśli, to co pdaje zarząd to prawda jest zarząd. Gratulacje
gość_94286
2018-03-27 13:12
Wspaniala decyzja. Tylko przyklasnac. A mieli nie krasc, pokazac umiar etc. Oczywiscie ze to po czesci zasluga "menazerow". Ale jaka jest pewnosc ze ten zysk to nie sztuczki ksiegowych? Moze panie i panowie "menazerowie" najpierw oddadza to co zabrali pracownikom w tzw chudych latach. A swoja droga bede zdziwiony jesli strajk nie zostanie teraz przeglosowany.
HanZel
2018-03-27 12:58
Gdyby zarząd część tych pieniędzy przekazał na premie dla pracowników, nie musieliby myśleć o strajkach
japko69
2018-03-27 12:53
japko69
Oczywiście, dzięki "szarym" pracownikom pasażerowie są bezpieczni, klienci wybierają LOT itp. Ale ci sami pracownicy byli kilka lat temu, jak LOT dołował i praktycznie zbańczył. To, że lot wyszedł na prostą jest zasługą zarządu. Bo to zarząd tak nimi pokierował, że klienci nie uciekają do konkurencji.
Nie twierdzę, że podział nagród jest prawidłowy - 2,5 miliona do podziału na czterech. Być może powinni rozdzielić to pomiędzy załogę. Ale nie godzę, się, że zysk jest zasługą pracowników a nie zarządu. Bo bez dobrego zarządu LOTu by już nie było.
Nie twierdzę, że podział nagród jest prawidłowy - 2,5 miliona do podziału na czterech. Być może powinni rozdzielić to pomiędzy załogę. Ale nie godzę, się, że zysk jest zasługą pracowników a nie zarządu. Bo bez dobrego zarządu LOTu by już nie było.
gość_07e11
2018-03-27 12:27
Ten zysk to zasługa pracowników na pokładach samolotu i na ziemii. To dzięki nim pasażerowie są bezpieczni, to dzięki nim klienci ponownie wybierają LOT zamiast uciec do konkurencji. Ale oczywiście w nagrodę za ciężką pracę pracownicy mogą co najwyżej "założyć firmę" i kontynuować swoją działalność bez żadnego bezpieczeństwa socjalnego. Istny folwark, i to w państwowej firmie, która co jak co, ale powinna świecić przykładem i wyznaczać standardy godnej pracy.
gość_f7048
2018-03-27 12:06
W końcu poznaliśmy definicje merytokracji po polsku. Kolektyw podejmuje decyzje o rozdaniu kasy swoim. Towarzysze bolszewicy byli by dumni.
Kup bilet
Więcej
Michalina12
wroord