Komentowanie dostępne dla zalogowanych użytkowników
gosc_2c5b2
2014-04-12 09:43
Piloci i personel pokładowy musi być solidnie wynagradzany - samolot pasażerski to nie autobus nie zjedzie na pobocze przy awarii lub innej niebezpiecznej sytuacji na pokładzie - załoga ma być skupiona na locie a nie bić się z myślami czy starczy do końca miesiąca .
gosc_0bef2
2014-04-12 08:09
Żadna inna firma w Polsce nie potrzebuje dziś aż tak bardzo zmian jak LOT po 6 latach dołowania go przez dyletantów z nadania partyjnego. Załoga wypowiedziała się jednoznacznie na temat jakości swojej kadry zarządzającej.
gosc_97db1
2014-04-12 07:34
Niech idą do FR zobaczą co to praca
gosc_c088d
2014-04-12 07:31
Może ktoś wreszcie wymieni jakie dodatki maja załogi? Czy maja diety za pobyt zagranica? Czy maja zwrot za mundury a może kupują je sami? Czy za hotele płaca sami? Czy nie maja darmowych biletów na rejsy? Ciekawe po co im takie duże walizki jak latają ;) ciekawe po co na dwa dni pobytu w USA takie toboly ? Czy parking przy budynku jest jeszcze sponsorowany przez lot? Za opiekę medyczna tez płaca sami? Ktoś ma jeszcze pytania?
krzysiekl
2014-04-12 06:20
z tego co tu piszecie wynika, że lepiej pracować w Ryanair..
gosc_db4ce
2014-04-11 23:15
Jedna poprawka, ponieważ artykuł zawiera przekłamanie. Owszem, wzrosła stawka za godzinę blokową w miesiącu, ale w tym samym momencie zabrano wynagrodzenie za tą samą godzinę naliczane po roku kalendarzowym. De facto zamiast kwoty miesięcznej i rocznej za godzinę, zostaje tylko miesięczna.
Co do moich ulubionych postów pt. zmień pracę jak Ci się nie podoba: tak, zwalniajmy ludzi i zatrudniajmy na ich miejsce młodych za śmieciowe pieniądze - to jest właśnie recepta na raj na ziemi, czyli Polskę.
PS. Wynagrodzenie młodych stewardes które przychodzą do pracy w Locie to 1600 zł brutto - mniej niż minimalne wynagrodzenie.
b737800max - podobno było 9 związków - czyżby któryś został wyeliminowany ??
Ja się cieszę - dlatego chciałbym się dowiedzieć jak to się stało .
A tak ogólnie to - LOT-cie sprzedaj się sam - nie chcę już na Ciebie łożyć pieniędzy - może oddaj i zapomnimy
gosc_daf8f
2014-04-11 22:35
Specjalistow powyrzucano i zatrudniono dzieci i znajomych krolika, ktorzy nic nie wiedza i robia wszystko jak im szef kaze. A szefowie tez niewiele o lotnictwie wiedza, wiec jest totalna beznadzieja.
gosc_8a78e
2014-04-11 21:55
No niestety, trudne czasy teraz są. A z pustego w próżne nikt nie naleje.
gosc_81723
2014-04-11 21:47
Angielskiego bym sie nie czepial. Kazdy kto lata trochę częściej niż kilka razy w roku i do tego różnymi innymi liniami, nie tylko Lotem wie, ze ze znajomością angielskiego u stewardess bywa rożnie. Szczególnie polecam pod tym względem Hiszpanki lub Francuzki. Nie jest tez prawda rzekomo zawsze uśmiechnięty personel w Lufie, tam często panie w okolicach 50-tki maja podobnie zblazowane spojrzenie jak u nas.
gosc_4bf23
2014-04-11 21:18
A niech upadnie zobaczymy ilu z nich znajdzie prace w lotnictwie. Za to biedronka bedzie miała wykwalifikowany personel i nie trzeba bedzie spać w hotelu Hilton i diety nie sa potrzebne i zmian nocnych nie ma żyć nie umierać
gosc_f1bcc
2014-04-11 21:08
Specjalista od planowania strategicznego rozwoju za 2500 zł. To już wiemy, czemu LOT się zwija. Zatrudnić prawdziwych specjalistów, a nie te dzieci.
usuniety
2014-04-11 21:00
PS. Ciekawe czy w LOT jest związek zawodowy "zakładaczy pinów" do nadwozia. :D
usuniety
2014-04-11 20:59
Jeszcze dojdzie do tego, że Ci, którzy brali udział w strajku, doprowadzą do tego, że LOT w końcu padnie i będzie płacz, ryk "dlaczego akurat LOT". Współczuję Panu Mikoszowi, że musi się użerać z ośmioma związkami zawodowymi. Ciekawe czy w LOT jest związek zawodowy sprzątaczek samolotów albo czy w firmach paliwowych są związki zawodowe "tankowaczy paliwa".
gosc_c4759
2014-04-11 20:12
Wymienić starą załogę na nową. Jak słyszę poziom angielskiego u części załogi lot to łapię się za głowę. Do tego nie są zbyt miłe i nie powiedziałbym, żeby dobrze wykonywały swoją pracę. W Lufie zawsze miła i uśmiechnięta załoga, tak samo w tanich liniach.
gosc_46ef4
2014-04-11 19:48
Droga Pani Stewardesso, a ja pracujac nad strategicznym planowaniem rozwoju LOTu zarabiam z wszystkimi dodatkami 2500 PLN na reke i zasuwam calymi dniami (a nie tylko 8h dziennie, jak wedle kodeksu i umowy jest napisane, za nadgodziny nie placa). SKonczylem dobra uczelnie, znam kilka jezykow. Musze byc odporny psychicznie i fizycznie na rozne pomysly (nie zawsze madre) kierownictwa. Zadnych programow motywacyjnych nie mam (a raczej ciagle takie demotywujace), na okolo roszczeniowe zalogi, ktorych zachcianek musze na okraglo sluchac, jacy to sa biedni i zle traktowani. I tylko milosc do lotnictwa mnie trzyma w tej firmie. I co pani na to???
gosc_7c654
2014-04-11 19:39
do gosc_09238 jeśli ma Pani takie super kwalifikacje to trzeba zmienić pracę i przejść do innej linii lotnicznej a nie narzekać ... inne kandydatki przyjdą z przyjemnością na tych warunkach na Pani miejsce...
gosc_b8206
2014-04-11 19:20
@gosc_09238 - Ja to wszystko rozumiem. Problem jest tylko taki, że nie tędy droga. Gdy mi nie odpowiadały warunki pracy i płacy to po prostu zmieniłem pracodawcę. Przecież niky nie jest przykuty do stanowiska pracy łańcuchami. Jeśli nie odpowiada Ci taka praca to po prostu ją zmień. Zapewniam Cię, że LOT przyjmie do pracy kogoś innego, kto z tych warunków płacowych będzie zadowolony. Tego typu strajki to wymysł Engelsa i Marksa, którzy postrzegali stosunki pomiędzy pracodawcą a pracownikiem jako ciągłą wojnę. Przecież Ty nie musisz pracować w LOT.
gosc_7de20
2014-04-11 19:16
Gdy LOT wychodzi na prostą, to właśnie teraz związki zawodowe przybiją gwóźdź do trumny. Co za krótkowzroczność.
gosc_08fcc
2014-04-11 18:55
LOT jest na kroplówce...zresztą od lat. W tej sytuacji, gdy grozi przewoźnikowi upadłość walczyć o wyższe płace???Brak jakiejkolwiek logiki!już dawno powinno się zrobić porządek. Pracownicy, jak sa tacy dobrzy, zawsze mogą iść szukać pracy np. w Lufie, albo w W6 czy Ryanie!