Sędziowie w Luksemburgu przypomnieli, że zgodnie z unijnym prawem pracownicy powinni podlegać pod sąd właściwy dla miejsca, w którym faktycznie świadczą pracę. W wyroku zaznaczyli, że choć nie da się jednoznacznie zrównać prawnych terminów "głównego miejsca świadczenia pracy" z "bazą domową załogi", to istnieją mocne przesłanki, aby traktować je jako tożsame.Sąd wskazał...