×
Zaloguj się

Posiadasz już konto w portalu pasazer.com? Zaloguj się i zacznij korzystać ze swoich przywilejów zarejestrowanego użytkownika.


lub


LOT szuka pracowników na sezon letni


LOT stworzy kilkadziesiąt miejsc pracy na Lotnisku Chopina przy obsłudze rejsów w szczycie sezonu letniego. Poza wynagrodzeniem za pracę, jednym z benefitów będzie możliwość skorzystania z biletu typu „standby” w obie strony do dowolnego z 90 kierunków dostępnych w siatce przewoźnika.


Przewoźnik zamierza zapewnić swoim pasażerom jeszcze wyższy komfort podróży i jak największą płynność operacji w najtrudniejszym dla linii lotniczych okresie wakacyjnym. Jednocześnie oferuje rozpoczęcie kariery w lotnictwie pasażerskim.

W najbliższe wakacje młodzi pasjonaci lotnictwa będą mogli z bliska przekonać się, jak wyglądają kulisy funkcjonowania branży lotniczej. Chętni do pracy przy wsparciu operacji LOT-u na Lotnisku Chopina przez co najmniej trzy wakacyjne miesiące będą mieli okazję spróbować sił w dynamicznym i międzynarodowym środowisku. Ta oferta to także realna szansa na rozpoczęcie kariery w branży lotniczej.

Nie jest tajemnicą, że w szczycie letniego sezonu operacje lotnicze w wielu europejskich portach są często zakłócane ze względu na zagęszczenie ruchu oraz liczbę pasażerów zbliżającą się do limitów pojemności infrastruktury. Jako LOT chcemy zrobić wszystko, aby komfort podróży naszych pasażerów był jak najwyższy. W szczególności naszym celem jestem zachowanie krótkiego czasu transferów dla pasażerów przesiadających się w Warszawie na dalsze połączenia LOT-u do dalszych miast w Europie,, Azji i Ameryki Północnej. Walczymy o każdą minutę, każdy rejs i każdego pasażera - mówi Maciej Wilk, członek zarządu ds. operacyjnych LOT.


W ramach programu między majem i wrześniem 2018 r. utworzonych zostanie kilkadziesiąt nowych miejsc pracy. Do zadań nowych pracowników należało będzie przede wszystkim asystowanie w obsłudze pasażerów w terminalu pasażerskim, udzielanie informacji na temat połączeń LOT-u i bieżąca opieka nad pasażerami tranzytowymi. Nowi pracownicy będą w stałym kontakcie z lotniskowymi służbami operacyjnymi, wspierając proces obsługi naziemnej samolotu. 

LOT oczekuje od kandydatów dobrej znajomości języka angielskiego (poziom B2), łatwości w nawiązywaniu kontaktów i nastawienia na potrzeby klienta. Znajomość innych języków obcych oraz zainteresowanie branżą lotniczą będzie dodatkowym atutem.

Praca w porcie lotniczym pozwoli poznać magię latania „od kuchni”. Poza wynagrodzeniem za pracę, jednym z benefitów będzie możliwość skorzystania na zakończenie współpracy z biletu typu „standby” w obie strony do dowolnego z 90 kierunków dostępnych w siatce przewoźnika.



Ten artykuł powstał na podstawie materiałów prasowych nadesłanych do redakcji przez podmiot trzeci. Portal Pasazer.com nie bierze odpowiedzialności za merytoryczną treść artykułu, którego nie jest autorem.


Reklama


Booking.com
gość_18def - Profil
gość_18def
  

Pasazer.com na Facebooku



Spodobał Ci się nasz artykuł?

Zapisz się do newslettera by być na bieżąco!

Wylot z:

Przylot do:

  • Data wylotu:

  • Data powrotu:

Pasażerowie:

Cel podróży:
  • Data wyjazdu:
  • Data powrotu:

Kraj podróży:

Okazje z lotniska
  • Okazje pasażera
Sprawdź wszystkie