LOT: Zwolnienia obejmą 30 osób mniej

Jak zapowiedziano w grudniu 2020 r., w pierwszej połowie 2021 r. PLL LOT zwolni nawet 300 osób. Jak podaje jednak LOT, dzięki prowadzonej na bieżąco restrukturyzacji w poszczególnych obszarach firmy, uda się zachować dodatkowe 30 miejsc pracy. Osoby te mają zostać skierowane do wykonywania nowych funkcji w ramach struktur PLL LOT. Oznacza to, że Spółkę opuści 270 zamiast 300 etatowych pracowników.

30 miejsc pracy ma zostać zachowanych wśród „członków personelu pokładowego i lotniczego”. Zgodnie z zapowiedzią LOT-u, osoby te zostaną przeniesione do innych obszarów firmy, gdzie po odpowiednich szkoleniach, będą pracować na innych stanowiskach w ramach wewnętrznej struktury firmy.

Jak podkreśla przewoźnik, mimo największego w historii branży lotniczej kryzysu, LOT dąży do zachowania większości zespołu.

– Dostosowanie zatrudnienia do post-covidowego rynku wymusiły zatwierdzone przez Komisję Europejską i uwarunkowane unijnymi przepisami zasady pomocy publicznej. LOT musi osiągnąć efektywność ekonomiczną, co w obecnej sytuacji wiąże się z optymalizacją działalności. Relatywnie niewielkie ograniczenie zespołu możliwe jest dzięki oszczędnościom poczynionym w innych obszarach, a przede wszystkim w kosztach leasingu samolotów – czytamy w oświadczeniu prasowym PLL LOT.

Linia przypomniała także, że w pierwszej kolejności w ramach zwolnień grupowych przewidziano możliwość dobrowolnego zgłaszania się pracowników chcących odejść z pracy, w tym osób, które w ciągu najbliższych dwóch lat osiągną wiek emerytalny. W drugiej kolejności odejdą natomiast osoby wskazane na podstawie transparentnych i obiektywnych kryteriów. Dla tych pracowników Spółka przewidziała dodatkowe świadczenia pieniężne oraz działania aktywizujące, które pomogą odnaleźć się na rynku pracy.

Fot.: PLL LOT