Spór koncentruje się na wynagrodzeniu. Pracownicy domagają się 6 proc. podwyżek pensji, które według nich wynikają z inflacji postępującej od 2011 roku. Odrzucili oni proponowany przez zarząd spółki kompromis, zgodnie z którym płace miały wzrosnąć o 1,4 proc. dla personelu naziemnego i 1 proc. dla pozostałych pracowników. Swoją decyzję kierownictwo linii argumentuje tym, że...