gość_cd9c4
2016-04-04 10:16
@gość_96be3 akurat rynek to zaczął psuć LS, najpierw obniżając stawki, potem wchodząc na lotniska i wyrywając co się da WASowi, a potem dalej zaniżając stawki, a jednocześnie podbierając personel...
gość_d0c7c
2016-04-01 22:07
Self handling to może Pan Prezes ma w domu. Prawda jest taka, że zysk byłby wyższy ,gdyby przeprowadzić solidny przegląd zatrudnionych osób na szczeblu średnio-menegerskim. Spadkowicze z PLL (po naferze pociotkowej) , byli prezesi , starsi specjaliści , którzy okupują biurowce.
gość_96be3
2016-04-01 19:34
Niestety handling od kilku lat stoczył sie mocno w dół. Stawki bardzo spadły wiec i koszty trzeba obniżać. Tyle, ze to właśnie Welcome zaczął mocno obniżać stawki i pociągnął cały rynek w dół.
gość_30e96
2016-04-01 07:02
A to ciekawe w którym oddziale jest premia??? że ją za kare zabierają???
gość_6245b
2016-04-01 01:00
Nic dziwnego, że strajk skoro spora część pracowników Welcome nawet w Warszawie zarabia już mniej niż kasjer w Lidlu... a reszta niewiele więcej.
gość_bd358
2016-03-31 20:59
Pan Prezes to chyba żyje w innym świecie ,chyba ,że boji się o swój budżet .W Welcome ludzi mają za nic pan Fedko chciał rozwalić tą bandę nierobów ,ale go zwolnili .Wszyscy myślą ,że tu zarabia się wielkie pieniądze, ładowacz dziennie naście ton na kolanach 1600-2000zł ,operator2000-2500zł,starszy operator 2500-3000zł,brygadzista tyle samo wszystkie te osoby mają wiele uprawnień wszystkie kategorie prawojazdy ,dużą odpowiedzialność ,za wszystdzie nie zawsze jest winna czkie nie dociągnięcia zabierana jest premia ,gdzie nie zawsze to winna człowieka a sprzętu.Jeszcze kierownictwo ,które dba tylko o własne kieszenie i żeby się nie narazić na górze.
gość_d4d27
2016-03-31 17:58
szkoda że zwolnili Prezesa Handzla
lysypiotr76
2016-03-31 15:52
Rzeczywiście zarząd czuje oddech związkowców Od kilku tygodni na wielu portalach wyskakuje ogłoszenie że poszukują pracowników do pracy na lotnisko Chcą pokazać że mają tylu chętnych że konfrontacji ze związkowcami się nie boją
gość_cd9c4
2016-03-31 15:45
Jak zwykle dwie strony medalu, ale:
"Pretekstem do podwyżek ma być zysk spółki..." to rzeczywiście głupota, że jednorazowy zysk ma się "dzielić". Ale o przyszłości rzadko, które związku zaw myślą. Inna sprawa, że wiele stacji dostało po uszach, bo dotychczas żyli jak pączki w maśle.
Inna sprawa, że bablanie o self-handlingu to kompletny brak pojęcia i realiów.
Co więcej dyrektor, który rozłożyć jedno przedsiębiorstwo, w innym nie miał bladego pojęcia co robić teraz dyryguje co ma się dziać w trzecim...
gość_824b8
2016-03-31 08:21
A jak ten strajk ma wygladac ? W jakich godzinach i na jakich lotniskach ?