LOT podniesie standardy obsługi

18 kwietnia 2011 11:17
8 komentarzy
Reklama
Wyższe standardy obsługi w PLL LOT? Być może już niebawem. Narodowy przewoźnik rozpoczął realizację projektu Elite Fleet, którego celem jest podniesienie jakości obsługi pasażerów na swoich pokładach.

Prace nad projektem trwały od kilku miesięcy. Ich efektem jest start projektu, dzięki któremu sukcesywnie wdrażane będą nowe standardy serwisu pokładowego, a także odbędzie się cykl szkoleń dla personelu pokładowego.

W ramach projektu Elite Fleet nastąpi wybór członków personelu pokładowego dedykowanego do obsługi pasażerów w klasie biznes na rejsach długodystansowych.

W programie mogą wziąć udział wszyscy członkowie personelu pokładowego PLL LOT, którzy zgłoszą się do rekrutacji, a następnie zostaną zakwalifikowani do udziału w szkoleniach.

Po pozytywnym ukończeniu wszystkich przewidzianych w projekcie szkoleń osoby te będą obsługiwać pasażerów podróżujących w klasie biznes na rejsach długodystansowych, początkowo w samolotach Boeing 767, a następnie Boeing 787 Dreamliner.

Realizacja projektu pozwoli na podniesienie poziomu kompetencji personelu pokładowego dzięki warsztatom z zakresu nowoczesnej obsługi klienta, szkoleniom językowym oraz treningom rozwijającym tzw. kompetencje miękkie.

Międzynarodowe linie lotnicze świadczące usługi na najwyższym światowym poziomie od wielu lat dobierają personel pokładowy do obsługi pasażerów podróżujących w poszczególnych klasach serwisowych takich jak First Class, Business Class czy Premium Economy.

- Pragniemy, by nasz personel pokładowy spełniał jak najwyższe standardy obsługi Pasażerów LOT-u. Chcemy jako pracodawca wspierać osoby pracujące na pokładach naszych samolotów w podnoszeniu ich kompetencji, a także rozwijać ich umiejętności - powiedział Marcin Piróg, prezes PLL LOT. - Zdajemy sobie sprawę, że praca personelu pokładowego wpływa na pozytywny wizerunek LOT-u w sposób szczególny – dodaje.

Paweł Cybulak

Ostatnie komentarze

 - Profil gość
b747400er 2011-04-19 11:35   
b747400er - Profil b747400er
Zalogi sa dobierane na rejsy wg. tzw. seniority. Ci z dluzszym stazem moga wiec sobie wybierac dokad lataja i dlatego na dluzszych rejsach ich sporo, bo zrobia zaledwie kilka rejsow w miesiacu i wylataja swoje przepisowe limity godzinowe. Stad na rejsach atlantyckich tak duzo doswiadczonego personelu. Bardzo czesto sa naprawde extra, ale niestety zdarzaja sie wyjatki w postaci naburmuszonych.
spooks 2011-04-18 22:46   
spooks - Profil spooks
Pozostaje wierzyć, że polscy pasażerowie też podniosą swoje standardy zachowania ;) to taka refleksja po przeczytaniu innego newsa o tym, jak koleś uderzył stewardessę.
motylek11 2011-04-18 19:57   
motylek11 - Profil motylek11
Trzeba szkolić personel i podnosić jakość obsługi ale też trzeba racjonalizować koszty. Ostatnio dość często latam Lotem i za każdym razem kiedy proszę o kawę z dodatkowym cukrem ( bo trzeba mi cztery saszetki) to dostaję cztery komplety a w każdym jest łyżeczka, cukier, śmietanka, serwetka. Pijąc jedną kawę zużywam cztery łyżeczki, wyrzucam cztery śmietanki bo tych w proszku nie używam a są w komplecie . . .
 - Profil gość
Reklama
Kup bilet Więcej
dorośli
(od 18 lat)
młodzież
(12 - 18 lat)
dzieci
(2 - 12 lat)
niemowlęta
(do 2 lat)
Wizy
Rezerwuj hotel
Wizy
Okazje z lotniska

dorośli
(od 18 lat)
młodzież
(12 - 18 lat)
dzieci
(2 - 12 lat)
niemowlęta
(do 2 lat)
Rezerwuj hotel
Wizy