gosc_3ef25
2012-12-15 22:38
jak na prezesowskie i kierownicze stanowiska zasiadaja ludzie z klucza partyjnego to nigdy dobrze nie bedzie, dyzmowie opanowali panstwowe spolki
flight007eu
2012-12-15 12:10
Bardzo trafna wypowiedz przedmowcy! Zgadzam sie w 100 %! Wizja biznesu ( nie mozna byc wszystkim jak sie jest sredniej wielkosci linia) dobry manager, zmiany zatrudnienia, konkurencyjny produkt i konsekwencja we wprowadzaniu procesu glebokiej a nie powierzchownej restrukturyzacji.
Mam nadzieję, że nie jak i kilka innych "perełek" na stanowiskach. Zgadzam się, że cały zarząd jest do usunięcia. Ale modne słowo "restrukturyzacja" obejmuje nie tylko zmiany kadrowe. Podobnie jest z finansami. Same cięcia nie wystarczą dla uzdrowienia kondycji LOT-u. Związki teraz, gdy sytuacja już jest nadzwyczajna wydają się zgadzać na to, co wcześniej blokowały, dlatego ponoszą także część winy za obecny stan firmy. Przecież przerost zatrudnienia był znany w LOT od dawna. Kolejny problem to brak wizji rynkowej dla przewoźnika, który chce być wszystkim, co widać w siatce połączeń, ale czego już nie widać w cenach biletów. Konsekwentnie mijają się z oczekiwaniami potencjalnych pasażerów. Sprzedaż niewielkich ilości poniżej kosztów nie przyciągnie lojalnych klientów. Mam za mało danych, aby stworzyć choć zarys recepty na LOT, ale oczekuję, że to będzie ostatnia pomoc finansowana z naszych ciężko wypracowanych podatków podobnie jak dopłaty do działalności gospodarczej dla innych państwowych lub samorządowych firm nie pełniących roli społecznie użytecznych.