Komentowanie dostępne dla zalogowanych użytkowników
lysypiotr76
2018-08-17 14:18
Inspekcja pracy kolejny raz zwróciła uwagę narodowemu przewoźnikowi, że narusza przepisy dotyczące zatrudniania pracowników przez spółkę-córkę LOT CREW. W/g PIP spółka ta działa w istocie jak agencja pośrednictwa pracy. Niestety nie ma jej w rejestrze firm pośrednictwa pracy, które taki wpis muszą mieć zgodnie z ustawą. Inspekcja pracy przeanalizowała kilka wybranych losowo umów zarówno z PLL LOT jak i LOT CREW. Nie stwierdzili żadnych różnic. Tym samym inspekcja zaleciła LOT-owi zatrudnianie wszystkich na podstawie umowy o pracę. Żeby jednak aktualnie pracujący na umowach cywilno-prawnych mogli przejść na etat u narodowego przewoźnika musi zapaść wyrok w sądzie pracy. Inspekcja więc skierowała sprawę do sądu.
gość_67c5c
2018-08-15 19:40
Jak wyglada ten rzekomy rynek pracownika najlepiej pokazuje przykład Ryanair. Jeśli ktoś nie lata, to może mu być wszystko jedno, ja siedzę w samolocie ok. 100 razy w roku i nie chce być obsługiwany przez przemęczony, sfrustrowany i zle opłacany personel.
salesmenpolska
2018-08-15 15:21
ZZ powinny byc karane w Polsce wraz z pelna odpowiedzialnoscia za straty jakie powoduja. Ich dzialalnosc noe ma zadnego uzasadnienia. Dzisiaj rynek jest pracownika zwlaszcza w lotnictwie. Kto chce niech znieni prace i wypad. Chyba ze ktos zyje z podburzania innych.. Zgadzam sie z Akbarem - powinni ich pozamykac a juz na pewno wyrzucic co dp jednego. W pelni popieram Milczarskiego! Niech dadza im odjazd! A ta gwiazda pewnie znajdzie teraz wszedzie zatrudnienie (zartuje oczywiscie, moze w sklepie z granatani haha). PS - Obserwuj moj blog o lotnictwie na Instagram:
zobacz link
lysypiotr76
2018-08-15 15:13
Państwowa Inspekcja Pracy nałożyła na członków zarządu PLL LOT mandaty w wysokości 1000 zł. Inspekcja potwierdziła, że zwolnienie pani Moniki Żelazik było nieprawidłowe a linia złamała ustawę o związkach zawodowych. Firma odwoła się od decyzji PIP.
gość_6b13c
2018-06-06 18:46
Ja w tym widzę pozytywny aspekt - może dzięki zwolnieniu ewidentnie głupiej (skoro tak nieprzewidującej) szefowej związków da wreszcie pracownikom LO szanse na godną i inteligentną reprezentację w walce o wspólne dobro pracowników i firmy w negocjacjach z zarządem czy prezesem.
adam7691
2018-06-06 16:44
gość_29954: kupno granatów i butelki z benzyną traktowałem jako żart,
jeżeli to prawda, to kłania się chociażby Art. 18. § 2. Kodeksu karnego (podżeganie do popełnienia czynu zabronionego, kara jak za popełnienie tego czynu)
gość_7bb5c
2018-06-06 13:42
AY WAY nic nie zrobisz takie czasy wasze nasze jest dobra zmiana nasza zmiana .
gość_2f28b
2018-06-06 12:43
To przykład jak można się samemu podłozyc. PAni Monika jako pracownik LOTu chyba musi dobrze wiedzieć, że nawet "żarty" maja swoje granice. Niech spróbuje powiedzieć słowo na Bo..., przy dowolnej kontroli bezpieczeństwa. Co do samego protestu pracowników LOT - nie znam szczegółow i trudno wypowiedzić się kto tu ma rację.
Teraz się okaże, czy sądy są już pisdzielskie, czy nie (bo prokuratura już jest). Po pierwsze rozwiązanie w trybie 52kp musi być pisemne i zawierać uzasadnienie, konkretne i weryfikowane. A po drugie to, że ktoś nie rozumie ironii nie świadczy o tym, że ten drugi dokonuje czynu zabronionego. Plus przepisy o ochronie działaczy związkowych (nie tylko tych z obecnej kadłubowej Solidarności).
Teraz się okaże, czy sądy są już pisdzielskie, czy nie (bo prokuratura już jest). Po pierwsze rozwiązanie w trybie 52kp musi być pisemne i zawierać uzasadnienie, konkretne i weryfikowane. A po drugie to, że ktoś nie rozumie ironii nie świadczy o tym, że ten drugi dokonuje czynu zabronionego. Plus przepisy o ochronie działaczy związkowych (nie tylko tych z obecnej kadłubowej Solidarności).
Jak Alan Joyce (Qantas CEO) poskarzyl sie koledze z oneworld, Akbarowi Al-Baker (Qatar CEO) ze jego najwiekszym problemem z wypracowaniem zysku w linii sa zwiazki zawodowe, ten mu odpowiedzial zeby szefow ZZ pozamykal w wiezieniach. Prezes Milczarski musial podsluchiwac ;) A tak w ogole, to zgadzam sie z decyzja o zwolnieniu - ten email to z innego swiata, nie dziwie sie ze LOT wzmocnil ochrone, Zelazik powinna zaplacic te koszty.
gość_29954
2018-06-06 08:49
@adam7691: no przecież w artykule jest jak byk napisane czemu i na jakiej podstawie ją zwalniają, na pewno nie jest to widzimisię prezesa. Jak się pisze do zarządu maila, że jest się przygotowanym do walki, zakupiło się granaty, benzynę i wyrzutnie rakiet, to czego ta pani się spodziewała??
gość_a5172
2018-06-06 00:02
Pomijając wszystko, kto chciałby takiego pracownika do obsługi klientów ? Grozi, zastrasza, znieważa i zachowuje się skandalicznie!! walka o prawa pracownicze nie zwalnia z używania mózgu, z myślenia!!! Swoimi działaniami ie tylko nie pomogła ale wręcz zaszkodziła pracownikom!!!
gość_bc637
2018-06-05 23:14
tą wypowiedzią przewodnicząca ZZ kompletnie się skompromitowała i powinna iść pod prokuratora!
adam7691
2018-06-05 23:11
szefa związków nie tak łatwo zwolnić, jeżeli ktoś się na to odważył, zakładam, że miał mocne argumenty, ciekawe jak one brzmiały,
nie jestem za żadną ze stron, ale to co ostatnio wyprawiały ZZ nijak ma się do dbania o interes firmy (oczywiście, moja opinia oparta jest wyłącznie na informacjach dostępnych w prasie, zaznaczam, że różnej)
gość_64a9d
2018-06-05 19:32
JESTEM ZA PRZEWODNICZĄCĄ. PLL LOT TO NIE JEST PRYWATNY FOLWARK PREZESA GDZIE PRACOWNICY SIĘ NIE LICZĄ.
Bardzo dobra decyzja LOTu, niech sobie idzie gdzie indziej szukac pracy, za takie szkalowanie firmy dawno powinna byc na bruku!!!!!
Sluszna decyzja!
salesmenpolska
2018-06-05 17:30
Brawo LOT! Nie ma zmiluj dla darmozjadow z ZZ! Powinni ich wyrzucic jeden po drugim i niech robia kariere u konkurencji i ich firmy niszcza a nie LOT.
gość_e6367
2018-06-05 16:59
@gość_af8c9 nie ma kogoś takiego, jak dobry związkowiec! ZZ to takie same darmozjady, jak politycy wszelkiej maści.
Cytując klasyka: jak komuś całe życie nic nie wychodziło, to zawsze może spróbować swoich sił w polityce (zz to też polityka)
usuniety
2018-06-05 16:54
Kto mieczem wojuje... Chociaż w tym przypadku raczej racą albo granatem recznym. Ktoś, kto jest przewodniczącym związku zawodowego powinien mieć świadomość swoich czynów. Pisząc tak durnego maila ta Pani pokazała, że funkcja ją przerasta.
Zawsze jestem za tym żeby każdy zarabiał jak najwięcej, ale związkowcy powinni mieć też świadomość realiów w jakich funkcjonuje firma w jakiej pracują. Przez lata czerpali benefity z poprzedniego systemu gospodarczego w nowych warunkach konkurencji co doprowadziło do roztrwonienia.calego chyba majątku Lotu. Im prędzej uswiadomią sobie że do dawnych warunków powrotu nie ma tym szybciej powinni usiąść do stołu i negocjować możliwe do realizacji zmiany płac. Ale beton to beton. Nie dziwię się że pracodawca wykorzystał bezmyślność tej Pani i ją zwolnił. Beton można tylko wkruszyć i tak się stało.