Na koniec 2016 r. Boeing szacuje, że będzie zatrudniał o ok. 8 proc. osób mniej niż w styczniu. To jednak efekt głównie dobrowolnych odejść i przejść na emeryturę. Do tej pory producent nie przeprowadzał zwolnień na dużą skalę. Redukcja na poziomie menedżerskim była szybsza niż wśród pracowników niższego szczebla i sięgnęła 10 proc.Prezes oddziału Boeing Commercial...