Komentowanie dostępne dla zalogowanych użytkowników
gość_28149
2015-09-11 21:59
Związki zawodowe działają, tylko lamusy nie płacą składek a tylko płaczą, reszta to frajerzy .Stare zarządy związkowe bez zarzutów (pomówienie) leżą sobie w domu a reszta na nich robi :).Zobaczymy jak będą przywróceni do pracy, po paru latach batalii sądowej i otrzymaniu kasy za pozostawanie bez pracy, zadośćuczynienie za pomówienie itd.
Miłej pracy , biali murzyni.
Jestem szczęśliwy że już od czterech lat nie mam doczynienia z tą bandą.
gość_30e96
2015-09-08 11:58
A gdzie są związki zawodowe, które były w WAW? Siedzą cicho, bo dwa poprzednie zarządy zostały aresztowane i wywalone za okradanie walizek pasażerów!
gość_28149
2015-08-28 22:01
E W A robi ........ ałe:)
Ciągle spocona i zawsze głodna.
gość_425ea
2015-08-20 18:51
Ewa ,Radom czeka!!!szkoda starej rampy bo teraz to same palczaki!!!!
gość_077e6
2015-08-19 11:11
Wygląda niestety na kolejną świnie polityczną przy korycie!
gość_28149
2015-08-18 22:29
Pozdro dla ekipy z Ząbek ;)
gość_9ef86
2015-08-17 13:39
Ile "mądrych" rzeczy ze stacji poza WAW. A może czas dorosnąć i zrozumieć, że pieniądze za leżenie i bimbanie się skończyły? To samo ze stołkami, to że ktoś był kierownikiem 10-20 lat nie znaczy, że się nadawał tylko np. miał plecy :)
Persona prezesa to zupełnie inna para kaloszy, bo jak ktoś ma zarządzać tak specyficznym biznesem, jak jego doświadczenie zawodowe to zawód-dyrektor.
gość_68f03
2015-08-11 09:16
chyba nic więcej nie potrzeba dodawać
zobacz link
gość_b5be8
2015-08-11 07:53
Panie prezesie 6 mln co to jest ,trzy cztery sprzęty specjalistyczne chyba jakaś kpina na tyle oddziałów , konsolidacja dała warszawce kasę od oddziałów które przynosiły zysk ile kasy idzie na dyrekcje ?. Na kim oszczędzacie na pracownikach ,specjalistach jeden z oddziałów najlepszym portem obsługującym lufę na świecie a wasza polityka doprowadziła ,że ci fachowcy uciekają ,są traktowani przez was jak konieczne zło.Pozbywanie się kierowników którzy mają temat lotniska w małym palcu ,młodymi którzy nie mają pojęcia ,ale potrafią zastraszać pracowników to polityka Wellcome ,przesuwanie kolesi na nie potrzebne stanowiska,może tak wyjść porozmawiać z ludźmi .To oni na was pracują ,niech pan napisze ilu ludzi przyszło i odeszło .
gość_2c672
2015-08-07 22:17
Po przejęciu przez WAS GDN AS większość starych pracowników z wiedzą i dośiwadczeniem odeszła albo została zwolniona - WAS jest w GDN od pół roku? i wszyscy bez wyjątku narzekają. Także bajeczki o podwyższeniu jakości usług i ludzi z pasją jest 'troszkę' nie na miejscu. Zatrudniane są osoby z ulicy, szkolone przez tydzień i nie mają po tym tygodniu kompletnie żadnego pojęcia o handlingu.
gość_bd1cd
2015-08-07 21:12
ludzi z pasją to już coraz mniej, zwłaszcza, że warunki coraz gorsze a obowiązków i odpowiedzialności coraz więcej. Pan prezes powinien może zrobić sobie wycieczkę po lotniskach i porozmawiać z chociażby agentami obsługo pasażerskiej WAS, którzy mimo ogromnej odpowiedzialności za sprawną obsługę rejsów i wizerunek firmy wśród pasażerów zarabiają śmiesznie małe pieniądze. Warunki na umowach zleceniach to jakiś żart, umowy o pracę są coraz niższe, pracownicy odchodzą, bo za takie bądź dużo większe pieniądze są w stanie znaleźć spokojniejszą i stabilniejszą pracę, bez tak ogromnej odpowiedzialności, nie jest to kwestia pasji, ale tego, że pracujemy, żeby zarabiać, a płace są nieadekwatne do charakteru pracy. Na ten moment rotacje pracowników są tak duże, że nie zdziwię się jak niedługo straty zaczną wynikać z braku kwalifikacji personelu i złej obsługi przewoźników.
gość_7a3e2
2015-08-07 18:05
Ludzie z pasja to już chyba odeszli zostali tylko Ci co musieli, a ich pasja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki jest co raz mniejsza, więc niech Pan prezes bajek nie opowiada. Mniej więcej od momentu otwarcia Modlina i masowych zwolnień jest tylko gorzej. Szkoda, kiedyś to naprawdę byłą fajna firma i na poziomie, a teraz marne warunki płacowe i śmieciowe umowy na pewno nie przyciągają ludzi "z pasją".
gość_28149
2015-08-07 15:02
sroty groty- zostali ludzie pokroju palczaka.
Obudzi sie pan prezes jak coś się stanie.
Pawełek sie zesra, a reszta frajerskich kierowniczków razem z prawie panią kierownik ze wsi, zamknie sie w swoim pokoiku.
Ludzie z pasja i checią pracy dawno juz odeszli, a reszta walczy po sądach.
Ciesze się ze nie mam doczynienia od paru lat z ta banda nieudaczników.
gość_8c9aa
2015-08-07 14:37
STEK BZDUR. pracowałam w tej firmie i nic nie idzie ku lepszemu, a wręcz przeciwnie. budżet z roku na rok zaciskany jest coraz mocniej, pracownicy zarabiają śmieszne grosze, są traktowani jak śmiecie i wykorzystywani. Może Panu prezesowi, mówiąc idziemy ku lepszemu, chodzi o jeszcze większe zaciśniecię pasa swoich pracowników i ich jeszcze większe fizyczne i psychiczne ciśnięcie w celu zwiększenia zarobków firmy? Bo w to akurat uwierzę
gość_0f8bf
2015-08-07 11:31
entera obsługuje w waw ls airport services
gość_61f31
2015-08-07 09:16
was obsluguje calego entera
Artykuł o WASie + foto Entera
gość_f43c8
2015-08-07 00:26
Oh Panie Prezesie cóż za okrągłe słowa.
"Handlerzy odrabiają straty lat ubiegłych" dziwne ,że niektóre oddziały nie miały strat do czasu kiedy zostały zmuszone do połączenia się z Welcome.
Proponuję oszczędności na poziomie ilości dyrektorów , kierowników "wyższego" stopnia oraz "starszych" specjalistów i specjalistów którzy przeszli z PPLów.
"rozszerzamy zakres usług i podnosimy ich jakość" a w którym to obszarze działalności ???
Jakość spada na łeb na szyję dzięki temu , że zatrudniani są ludzie na " śmieciówki" a innym płacicie grosze!
Pozdro!
gość_f8ed5
2015-08-06 22:38
kosztem zamiany umow o prace na zlecenie
gość_d0480
2015-08-06 20:00
pytam jakim kosztem